Veel ondernemers hebben een fluctuerende omzet. Als u werkt met zzp’ers, dan kunt u eenvoudig opschalen als u meer mankracht nodig hebt, en afschalen wanneer dat niet meer nodig is. Als u een sterk team van vaste medewerkers hebt, dan kan het voorkomen dat er een rustigere tijd aanbreekt. Medewerkers ontslaan is geen optie, want goed gekwalificeerd personeel heeft u later weer nodig. Dit betekent echter ook dat er een periode kan aanbreken waarin het erg druk is en er overgewerkt moet worden. Wat is dan de beste aanpak?
