In elk team kunnen zo nu en dan frustraties ontstaan. Snelle groei is een mogelijke aanleiding, omdat de hoeveelheid werk groter is dan we aan kunnen. Of het gaat juist niet snel genoeg, waardoor we achterblijven op de landelijke of Europese groei. Afgezien van externe factoren, kunnen ook interne situaties frustraties aanwakkeren. Besef echter dat dit niet alleen maar negatief hoeft te zijn, zonder wrijving immers geen glans! Maar als er wrijving ontstaat, dan is het wel belangrijk om daar goed mee om te gaan. In deze blog geven we 5 concrete tips.